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销售经理

曼瑞德自控系统(乐清)有限公司

有效期至:长期有效

发布日期:2014-09-22

浏览次数:1035

职位信息

行业 销售类 职位 渠道经理
工作地区 全国 招聘部门
工资待遇 面议 工作经验 3年以上
年龄要求 25-35岁 学历要求 大专
工作性质 全职 性别要求 不限
招聘人数 若干 婚姻要求 不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 该企业其它职位
 岗位职责:
1、销售计划的制定与执行:制定年度销售计划,分配销售目标;组织下属执行销售政策,监督销售计划完成情况;
2、销售回款:指导下属收集、评估客户信息;分析应收帐反馈信息,指导回款技能,确保货款顺利回收;
3、销售费用控制:组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,不断降低销售费用;
4、市场开发:了解客户需求动态,挖掘潜在客户,跟踪客户开发情况;
5、客户关系管理:组织客户到公司考察、参观交流,建立顺畅的客户沟通渠道;拜访区域内重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况;及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;
6、售后服务:协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;
7、销售信息管理:收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息,并对市场信息进行分析,制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析。
岗位要求:
1、学历要求:大专以及以上学历,暖通、电子、机械类专业优先。
2、工作经验:5年以上工作经验。
3、能力要求:
①工作认真、谨慎、细心、责任心强;
②具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
③.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
④较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
⑤有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩的能力。
4、其他要求:能接受异地工作(本公司销售人员需长期驻外工作)。
其他福利:
1、试用期3个月,试用期内提供培训,培训完后统一安排考核;
2、公司薪资构成:基本工资+岗位补贴+绩效奖金,驻外人员享受驻外补贴;
3、除统一调薪外,公司每年提供2次调薪机会;
4、公司提供带薪休假,员工工作每满一周年增加一天年假时间;
5、提供带薪产假/陪产假,带薪婚假; 
6、公司报销春节期间往返车票;
7、公司提供社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),员工入职前享受一次福利体检,并享受每年一次在职体检;
8、公司设有食堂,免费供应午餐;
9、公司每年夏天(7-9)提供高温补贴;
10、公司提供丰富的福利:车辆油费补贴、生日津贴(100元蛋糕券)、旅游、节日礼品、喜/病/丧慰问金、特困员工专项基金补助等;
11、每年举办年会,周年庆时为5周年以上员工颁发奖牌。
联系方式

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